La metodología del taller tiene tres fases: antes, durante y después de la

entrevista. En la fase previa, se analiza el perfil profesional y el proceso de

selección. Para abordar con seguridad el diálogo se trabajan los objetivos y el

fin de la entrevista, los tipos de ésta, se valoran una serie de recomendaciones

y se hacen simulaciones. Y para la última posterior a la entrevista, se

establecen las conclusiones y cómo realizar el seguimiento.

El taller va dirigido a personas desempleadas y demandantes de empleo y

consta de cuatro horas lectivas que se imparten en el edificio El Preventorio,

sede del Vivero de empresas de Abanto Zierbena.

Con las habilidades desarrolladas para enfrentarse a una entrevista de trabajo,

las personas desempleadas mejoran su empleabilidad.