El Ayuntamiento de Sestao ha anunciado hoy que está trabajando en la elaboración del III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres y ha mostrado su voluntad de tener listo este documento para finales del presente año 2016.

Aunque en los últimos años la igualdad entre mujeres y hombres ha experimentado un avance en el municipio, el propio Consistorio es consciente de que todavía queda mucho camino por recorrer para conseguir una paridad real. “Aún hoy no vivimos en una sociedad igualitaria, por ello, tenemos que fijar una estrategia municipal que nos ayude a avanzar en este campo, de ahí que el nuevo plan de igualdad vaya a ser un proyecto vivo y muy próximo a los problemas reales que tenemos en nuestro municipio”, subraya la concejala de Acción Social y Personas Mayores, Flori Núñez.

Este nuevo plan es un compromiso personal del equipo de gobierno por trabajar las políticas de igualdad a nivel local y construir de esta manera un municipio más justo y mejor. El documento tendrá una vigencia de cuatro años y fijará las medidas que se deberán poner en marcha en este periodo para seguir reduciendo la brecha que separa a mujeres y hombres.

La participación ciudadana tendrá un peso significativo en la elaboración de este documento. No en vano, el Consistorio acudirá a todos los barrios para recoger la opinión de mujeres y hombres con el objetivo de que las acciones planteadas sean realistas y cercanas a la situación real del municipio. Además está previsto trabajar con otros colectivos de la localidad como la comunidad educativa y el tejido asociativo para reforzar esta idea.

Flori Núñez ha remarcado que la elaboración de este plan de igualdad entre mujeres y hombres será el proyecto más importante que va a impulsar el área de Igualdad durante el año 2016, realizando para ello una inversión de 13.000 euros.

Antes de proceder a la elaboración de este III plan de igualdad, el Ayuntamiento ha realizado un diagnóstico sobre la situación de las mujeres en Sestao que servirá de base para desarrollar el trabajo. Este diagnóstico se ha llevado a cabo durante todo el año 2015 con la participación de varios grupos de trabajo.

El diagnóstico de igualdad ha analizado cinco ámbitos de actuación -autonomía de las mujeres, participación ciudadana, organización social corresponsable, entorno sostenible e incluyente y vida libre de violencia machista- detectando una serie de desigualdades que se deben corregir, pero poniendo también en valor los logros que se han ido cosechando en los últimos años.

Así, el diagnóstico recuerda que hay mujeres cuidadoras de personas dependientes que han abandonado su bienestar personal, que las mujeres realizan menos deporte que los hombres y que el paro femenino está más invisibilizado que el de los hombres. Así mismo, han aparecido datos llamativos como que el 60% de las juntas directivas de las asociaciones y clubes están ocupadas total o mayoritariamente por hombres, que la presencia de mujeres en el callejero es simbólico con apenas 8 calles o que en el pueblo no se percibe la violencia machista como un problema del municipio.

Por el contrario, el diagnóstico valora muy positivamente que Sestao cuente con un protocolo de atención a las mujeres víctimas de violencia machista y que exista un Foro de las Mujeres. También considera un logro que en jurados y comisiones haya paridad de mujeres y hombres.