La alcaldesa de Abanto Zierbena, los alcaldes de Ortuella

y Trapagaran y el teniente de alcalde de Muskiz han presentado el nuevo

proyecto de gestión de Talleres Gallarreta Lantegiak, centro ocupacional

para personas con discapacidad de Meatzaldea. Creado en 1987, Gallarreta

Lantegiak ofrece alternativa de empleo protegido a 65 personas con diversas

discapacidades a través de mantenimiento, conservación y limpieza de parques

y jardines, carpintería, enmarcado, artículos de escritorio, logística, montaje de

subconjuntos, distribución de publicidad, expurgo y destrucción de documentos

y otras actividades de subcontratación para empresas y organismos públicos.

En la presentación del nuevo horizonte de gestión, la alcaldesa, alcaldes y

teniente de alcalde han mostrado su “total apoyo y confianza” al proyecto

de Gallarreta y el empleo protegido, como “parte fundamental de la

responsabilidad solidaria de la ciudadanía de Meatzaldea con las personas

con discapacidad y sus familias”. Uno de los aspectos del nuevo proyecto de

gestión es la consolidación de la plantilla profesional que apoya la tarea de las

personas discapacitadas. El equipo está compuesto por 9 personas.

Para un mejor desarrollo de sus planes de actividad, Gallareta se transformó

en Sociedad Limitada, siendo sus accionistas los ayuntamientos de Abanto

Zierbena, Ortuella, Muskiz y Trapagaran, con un 25% cada uno. “El cambio

jurídico era una exigencia operativa para la prestación de nuevos servicios y

actividades y que en nada afecta a su compromiso social”. Al mismo tiempo,

Gallarreta Lantegiak se inscribe en los objetivos de Lanbide y la Diputación

Foral de Bizkaia como centro especial de empleo.

A partir del año 2013 se han realizado una serie de mejoras en las

instalaciones del centro “que se están completando a lo largo del presente

año”. Durante 2014 y 2015 se abordarán otros proyectos, entre ellos “la

diversificación de la actividad de Gallarreta Lantegiak y la entrada en nuevos

sectores de actividad”.

Nuevas áreas de actividad

La nueva estrategia pasa por la incorporación de nuevas tareas. “La

digitalización documental es uno de los proyectos a desarrollar, entendiendo

que tanto las empresas como las entidades públicas van a necesitar este

servicio en el marco de sus respectivos proyectos de calidad”. Gallarreta está

preparando un plan integral para competir en la digitalización documental “con

un servicio eficiente que requerirá un esfuerzo en tecnología y formación”.

Por otra parte, Gallarreta va a emprender una mayor penetración de sus

servicios entre las empresas de la comarca minera, entendiendo que “quizás

no conocen nuestra capacidad” para proyectos que pueden ser muy rentables

para las compañías industriales, añadiendo a esta ventaja competitiva “una

actuación significativa en el campo de la responsabilidad social corporativa”.

Para contribuir a una mejor percepción de su nuevo proyecto de gestión,

Gallarreta Lantegiak va a renovar su imagen corporativa e igualmente

modernizará los instrumentos de comunicación, como la página web.

Para finales del año 2014 y primer trimestre de 2015 se espera que estén

concluidas las obras e implantadas las nuevas actividades.